Coaching

Definition

Unter Coaching verstehen wir eine professionelle, lösungsorientierte und zielführende Begleitung Ihrer Führungskräfte oder einer Führungsperson. Dabei fokussieren wir uns auf die jeweiligen Aufgaben und die vorhandenen Rahmenbedingungen der Person und richten das Coaching danach aus.

Das Ziel dabei ist, die Leistungsfähigkeit der jeweiligen Organisation markant zu steigern. (Arbeit am System)

Ihr Nutzen

Sie verfügen innert kurzer Zeit über eine Organisation mit höherer Leistungsfähigkeit.
Sie erweitern die Fähigkeit, die vorhandenen Ressourcen Ihrer Organisation zielgerichtet einzusetzen.
Ihre Organisation ist einen Schritt weiter in der Selbstorganisation.
Sie haben mit uns einen fachkundigen und führungserfahrenen Sparringpartner.

Erfolg
Starke (nicht zwingend grosse) Organisationen können sich besser als andere an die veränderte Situation anpassen. Die Führungskräfte haben daran einen sehr grossen Anteil.